休假工资计算需依据公司规定，通常按日工资或小时工资来核算。《劳动法》规定了工资分配原则，不按规定支付可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假工资处理常见方式有按日或小时工资计算，具体选择需根据公司薪资制度及劳动合同来确定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假工资算法：1. 确认月薪及月工作天数，算出日工资（月收入月工作天数）。2. 若按小时计，再除以8得小时工资。3. 根据休假天数或小时数，计算应发工资。4. 核对公司规定，确保计算无误后发放。
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