员工被客户打了应立即报警并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《劳动法》，员工有权通过报警维护自身安全，老板或客户无权伤害员工。不及时处理可能导致身心伤害持续，甚至威胁生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于员工被客户打的情况，常见的处理方式有报警、申请劳动仲裁以及寻求法律援助。应先报警确保自身安全，再根据实际情况考虑是否申请劳动仲裁，若问题复杂可寻求专业法律援助。选择处理方式时需根据伤害程度和对方态度综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被打应这样处理：1. 立即报警，让警方介入调查并保障安全。2. 收集证据，如伤痕照片、视频等，为后续处理做准备。3. 咨询律师，了解自己的权益和可能的赔偿途径。4. 如情况严重，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。
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