15号发工资指发放上月工资，不属押工资。法律依据：《工资支付暂行规定》指出，工资计算期间为每月1日至月底，发放时间依单位会计核算方式定，准确发放即不算押工资。延迟发放可能影响员工生活及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15号发工资正常。具体操作：1. 确认单位会计核算周期，确保工资计算准确；2. 如遇特殊情况需延迟，应与员工沟通并说明原因；3. 确保工资发放时间稳定，避免频繁变动影响员工；4. 严格遵守《工资支付暂行规定》，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放时间问题，应确保按时准确。选择处理方式时，需考虑单位会计核算周期及员工需求，确保工资发放符合法律法规，避免产生纠纷。
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