是否合理,未经本人同意扣除工资?
湖州市专业刑事律师
2025-06-12
公司未经同意降职减薪不合理,属违法行为。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致,公司单方降薪违反了合同约定及变更原则,严重影响员工权益,可能导致劳动纠纷及经济损失。
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