合同剩半年到期时辞职，是否需要赔偿公司损失？
湖州市专业刑事律师
2025-06-03
合同剩半年辞职，若因工作失误造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，员工因过错给公司带来损失应承担责任，不及时处理可能面临法律诉讼及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职造成公司损失，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。应先与公司协商，确定赔偿数额；协商不成时，可通过法律途径诉讼解决，以维护双方权益。
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