父亲带未成年子女上班雇佣合法吗

父亲带未成年子女上班雇佣不合法。依据《劳动法》,国家对未成年工实行特殊保护,雇佣未成年从事不适宜劳动违法。若情节严重,可能构成“雇用童工罪”,面临法律制裁。
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父亲带未成年上班不合法。处理方式:1. 若未成年子女仅偶尔跟随,应劝止并教育;2. 若单位雇佣未成年从事劳动,向劳动行政部门举报;3. 若情节严重,如从事危险劳动,直接报警。
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处理此问题常见方式是举报或报警。发现雇佣未成年行为,应向劳动行政部门举报或直接报警。选择依据是行为是否构成严重违法,如涉及童工从事危险劳动,应立即报警。
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