如果工伤还没处理好，我可以不去上班吗？

工伤未处理好，可暂时不去上班，但需依法处理。依据《工伤保险条例》等，工伤应申请认定并处理，未处理好不去上班可能影响权益，单位可能以此为由解除劳动关系，建议及时与单位沟通并依法维权。
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工伤未处理好，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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工伤未处理可暂不上班。具体操作：1.立即向劳动部门申请工伤认定，确保权益；2.与单位沟通，说明工伤情况，协商处理方案；3.若单位不配合，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。