补交社保时遇到单位无工资发放原始凭证的问题

补交社保时单位无工资发放原始凭证，可协商或寻求法律援助。法律依据方面，《社保法》等规定社保可补交，需提供相关证明材料。若无工资发放原始凭证，可能无法准确核算补交金额，影响社保权益。严重时可能导致社保无法补交，影响未来养老、医疗等社保待遇享受。
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针对不同情况，处理方式如下：1.若单位存在，可要求单位提供补办原始凭证或出具相关证明。2.若单位不配合，可向社保部门投诉，请求介入协调。3.若投诉无果，考虑通过法律途径，如起诉单位，要求配合提供补办材料。4.若涉及复杂情况，建议咨询专业律师，获取针对性建议。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或法律途径。可与单位协商，要求提供补办原始凭证；或向社保部门投诉，请求协助解决；亦或通过法律手段维护权益。选择时应考虑效率与效果，协商不成时，可考虑投诉或法律途径，以确保问题得到有效解决。