没有签订劳动合同，想辞职，可以要求上司赔偿
湖州市专业刑事律师
2025-05-03
可以要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工辞职可申请双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或反映到就业局。建议先与雇主沟通，若无果则选择劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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