老板怀疑我偷钱不给我发工资

您提到老板怀疑您偷钱并以此为由不发工资，这确实可能涉及到您的名誉权问题。根据《民法典》的相关规定，公民享有名誉权，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。若老板无确凿证据而公开或私下散布对您不利的言论，导致您的社会评价降低，则可能构成诽谤或侵害名誉权。在此情况下，您有权依法提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，不发工资的行为也违反了《劳动法》的相关规定，您可通过报警或申请劳动仲裁等方式解决工资问题。
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若老板坚持不发工资，您可采取以下措施：1. 收集证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，证明劳动关系及工资情况；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理；3. 如劳动监察部门无法解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，老板不发工资的行为违反了《劳动法》的相关规定。您应首先与老板沟通协商，无果后可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令老板支付工资。若老板仍不支付，您可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需提供充分证据证明劳动关系及工资情况，法院将依法判决老板支付工资及可能产生的赔偿金。