拖欠工资能要补偿吗

拖欠工资可以要求补偿。依据《劳动法》等规定,用人单位拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报,若仍未解决则申请仲裁,对仲裁不满可起诉。
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拖欠工资可要求补偿。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交证据举报;3. 申请劳动仲裁,等待裁决;4. 如对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。

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