公司欠薪，找律师处理通常要多长时间才能拿到

拿到欠薪的时间因案件具体情况而异，无法一概而论。分析：公司欠薪属于劳动争议范畴，处理时间受多种因素影响，如证据是否充分、公司财务状况、法院或仲裁机构的工作效率等。律师会协助你收集证据、提起劳动仲裁或诉讼，但具体拿到钱的时间还需视案件进展而定。提醒：若公司拒绝支付且态度恶劣，或仲裁、诉讼程序长时间无进展，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理公司欠薪问题主要有以下几种方式：一是与公司协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是提起劳动仲裁；四是向法院提起诉讼。选择建议：若公司愿意沟通，可优先考虑协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并寻求其介入调解；若调解不成，可提起劳动仲裁；若对仲裁结果不服或仲裁机构不予受理，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门或管理层沟通，明确欠薪金额及支付时间，最好形成书面协议。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交欠薪投诉书及相关证据，配合监察部门进行调查。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并按时参加仲裁庭审。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。需准备起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料，并按时参加庭审。在诉讼过程中，律师将协助你进行证据质证、辩论等环节，以争取合法权益。