单位突然停止社保，我该如何应对？
湖州市专业刑事律师
2025-04-18
单位停社保需重视，孕妇有权享受生育保险。依据《社会保险法》，单位应持续缴费，停止社保可能影响生育津贴等权益。若不及时处理，可能导致无法享受相关待遇，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停社保，你可选择协商或投诉。先与单位沟通恢复社保，无果则向社保局投诉，要求单位补缴并赔偿损失。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停社保应对如下：1.与单位沟通，明确社保停止原因，要求立即恢复；2.若沟通无果，收集证据，如社保缴纳记录，向社保局投诉；3.必要时，咨询律师，准备法律途径维权，确保生育权益不受损。
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