事业单位辞职的法律条文有哪些?

事业单位辞职适用劳动法规定。依据《劳动合同法》,辞职是劳动者权利,按合同处理。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及不良影响。
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事业单位可辞职。操作:1.写辞职申请;2.征求部门负责人意见并签字;3.将签字申请交至人事处。确保流程合规,避免法律纠纷。
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事业单位辞职常见处理方式为写辞职申请并征求部门负责人意见后交人事处。选择此方式需确保遵循单位内部流程,避免纠纷。
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