公司一年多未与我签订劳动合同,离职后我可以

您可以起诉,但应先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,已建立劳动关系未签合同的,应在一个月内补签。长期未签可能导致权益受损,如无法证明劳动关系、影响维权等。
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可先劳动仲裁。操作如下:1.准备证据,如工资条、工作记录等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁结果,如不满可再起诉。同时,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先申请劳动仲裁,如对结果不满再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快捷且成本较低。
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