未规定下班时间不一定违法，但需确保不违反加班规定。依据《劳动法》，加班需协商且有限制，强制加班可举报。长期无视法规，将严重影响员工权益及健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可首先查看劳动合同和公司规定，其次与HR沟通了解原因。如遇强制加班，可选择向工会或劳动局反映。根据具体情况，选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未规定下班时间需具体分析。操作如下：1.查阅合同及公司制度；2.与HR沟通，了解是否有隐形规定；3.若存在强制加班，收集证据；4.向工会或劳动局举报违法行为，维护自身权益。
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