被解雇不能结算工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司单方面辞退员工不支付工资违法，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金及工资。若不及时处理，公司将持续拖欠，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇不结算工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商调解，协商不成则向劳动部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，优先协商解决，快速直接；若无效，则依次采取投诉、仲裁等法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇不结算工资，处理如下：1. 尝试与公司协商，和平解决纠纷，快速且直接。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解。3. 投诉无效，申请劳动仲裁，需准备相关证据，通过法律途径维权。4. 若仲裁裁决后仍不支付，可申请法院强制执行。
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女生表白遭拒后得抑郁症自杀，我应负法律责任吗？
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