针对您提到的老板不支付3天工资的情况，在准备向劳动行政部门举报时，您可能需要准备以下材料来证明劳动关系和工资情况：工作证、服务证等能够证明身份的证件；招聘时的登记表、报名表等招用记录；考勤记录；同事的证言等。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若老板违反此规定，您有权举报并要求支付劳动报酬及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动行政部门举报，您还可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁来维护权益。具体步骤为：首先，准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料；然后，参加仲裁庭审，陈述事实和理由；最后，等待仲裁裁决，若对方不执行，可申请法院强制执行。
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