暑假工工资拖欠学生该打什么电话

暑假工工资被拖欠，学生应打劳动行政部门电话或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，学生有权要求支付工资。拖欠工资严重影响学生权益，可能导致生活费无着落等严重后果。
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处理暑假工工资拖欠，常见方式有举报、调解、仲裁和起诉。根据具体情况选择：先尝试与雇主协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。
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暑假工工资拖欠可这样处理：1. 协商：首先与雇主沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，寻求行政干预。3. 调解：或向调解组织申请调解，达成和解协议。4. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。