社保交了11年加上灵活就业9年，多少岁可退休？

女性职工退休年龄需视具体情况而定，但一般可在50-55岁间退休。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还需考虑其从事的工种等因素。一般情况下，女工人满50周岁且连续工龄满十年即可退休，而女干部则需满55周岁。对于您的情况，由于既有职工身份又有灵活就业经历，具体退休年龄可能需结合个人档案中的工种记录等因素综合判断。提醒：若您发现个人档案中工种记录有误或存在其他影响退休年龄的疑虑，应及时向相关部门咨询并寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.若您从事的是工人岗位，且连续工龄满十年，可在满50周岁时向单位提出退休申请，并准备相关证明材料，如个人档案、社保缴纳记录等。2.若您从事的是干部岗位或管理岗位，则需满55周岁后方可申请退休，同样需准备相关证明材料。3.在申请退休过程中，若遇到单位拒绝办理或社保部门审核不通过等情况，您可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。同时，您也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。请注意，以上内容仅供参考，具体退休政策可能因地区、行业等因素而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，确定女性职工退休年龄的常见方式包括查阅个人档案、咨询社保部门以及寻求法律专业人士意见等。选择建议：首先，您可查阅个人档案，了解自身工种及工龄情况；其次，向当地社保部门咨询，获取更具体的退休政策信息；若存在争议或疑虑，可寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。