工厂违法劳动法如何处理

工厂违法劳动法，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等规定，工厂若违法，将影响员工权益，如工资、工时等。不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至引发更严重的法律纠纷。
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工厂违法劳动法应投诉。具体操作：1. 向当地劳动行政部门投诉，说明违法情况；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁仍未解决，可准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工厂违法劳动法的方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试投诉至劳动行政部门，若无法解决再选择仲裁，最后考虑诉讼，以确保问题得到妥善处理。