上班4年没有保险被辞退怎么赔偿
湖州市专业刑事律师
2025-06-12
被辞退可要求社保及经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保应补缴，逾期将加收滞纳金，被辞退还可按工作年限获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退通常可协商、仲裁或诉讼。首选与单位协商补缴社保及补偿，协商不成则申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
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