白班时间被公司改成夜班，有哪些解决办法？

公司改白班为夜班，员工可协商或举报。依据《劳动法》，单位应遵守工作时间规定，变更岗位需协商。未经同意强行改变，可能构成违法解除，严重影响员工权益。
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公司改班制怎么办？可如下处理：1.与公司协商，表达个人意愿和困难，尝试达成共识。2.若协商无果，收集证据，向劳动行政部门举报，请求介入调解。3.作为严重情况，可考虑解除劳动合同，并依法追讨经济补偿。操作时需确保证据充分，遵循法律程序。
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对公司改班制，员工可选择协商、举报或解约。建议先与公司沟通，协商不成再向劳动行政部门反应或考虑解除劳动合同，根据具体情况选择最适合的处理方式。