公司断缴员工社保怎么办
湖州市专业刑事律师
2025-05-30
公司断缴员工社保，员工可向劳动监察或社保中心投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，断缴将影响员工权益，如医疗费、养老等无保障，严重者可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断缴社保，应投诉或仲裁。操作如下：首先向劳动监察或社保中心投诉，提交相关证据；若权益受损，准备材料申请仲裁，注意时效；必要时可诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断缴社保，常见处理方式为投诉与仲裁。可先向劳动监察部门或社保中心投诉，要求补缴；若造成损失，则申请仲裁或诉讼。选择时需考虑时效性，仲裁时效为一年。
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