学校占用学生法定假期怎么办

学校占用法定节假日违规，应反映解决。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，国家法定节假日应放假，学校占用违规，可能影响学生休息与权益。严重时不处理，将导致学生身心健康受损，教育环境恶化。
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学校占假期违规，应处理。具体操作：1. 学生家长收集证据，如放假通知、课程表等；2. 向当地教育局书面或在线投诉，说明情况；3. 等待教育局回复并跟进处理结果；4. 若未解决，可考虑媒体曝光或法律途径。教师可同时向劳动局反映加班未支付问题。
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学校占用法定节假日，常见处理方式是向教育局反映。学生或家长可选择向当地教育局投诉，要求纠正；教师则可考虑向劳动局反映，争取加班工资。根据具体情况选择最合适的途径。